Mit THOR® digital auf Baustelle

17 September, 2020

Am Ende jeder Baustellenwoche ergibt sich das gleiche Bild: viele Stundenzettel, verschiedene Durchschläge, unterschiedliche Handschriften.

Diesem Thema hat sich THOR® im Zuge der Digitalisierung gestellt und führt zum September 2020 schrittweise den „digitalen Stundenzettel“ ein. Dazu stattet THOR® alle gewerblich technischen Mitarbeiter bis zum Jahresbeginn 2021 mit einem baustellentauglichen Tablet aus, auf dem die Arbeitsstunden digital erfasst und von Ihrem Ansprechpartner vor Ort unterzeichnet werden. So erhalten die Kunden von THOR zukünftig den wöchentlichen Arbeitszeitnachweis sofort per E-Mail an die von Ihnen gewünschte Adresse - schnell und einfach, direkt von der Baustelle.

Vorteile:
  • lesbare Dokumentation
  • fehlerfreie Aufstellung der Tages- und Gesamtwerte
  • mehr Zeit dank eines schnellen Informations- und Datenaustauschs
  • direkte Verfügbarkeit der Dokumente
  • weniger Papier für ein digitales Büro und mehr Umweltschutz


Der digitale Stundenzettel basiert auf einem Mitarbeiterportal, das in den vergangenen Monaten mit Hilfe der SITEFORUM Digitalisierungsplattform umgesetzt wurde. In dem Portal werden die Einsätze der Mitarbeiter durch die Disposition verwaltet, dem Mitarbeiter übermittelt, Arbeitszeiten erfasst, sowie eingehende Stundenzettel intelligent verteilt.  Diese Funktionen dienen THOR® als Basis für den zukünftigen Ausbau weiterer digitaler Prozesse. 

Über THOR®

THOR® ist ein Industriemontage-Unternehmen, das von Kersten Thor und Simon Schach geführt wird. Gegründet wurde die Thüringer Firma im April 1998 von Kersten Thor. Ehe er den Schritt in die Selbstständigkeit wagte, war der gelernte Heizungsbauer  jahrelang als Leiharbeiter auf Montage tätig. Er weiß aus eigener Erfahrung um die Arbeitsbedingungen und Umstände in der Leiharbeitsbranche – und genau daran wollte er etwas verändern. Etwas verändern an schlechter Behandlung, schlechter Bezahlung, aber auch an schlechter Qualifizierung von Leiharbeitern.

Sein THOR®-Modell verbindet die Vorteile des stationären Handwerks für Mitarbeiter und der Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmer, die sich zur Abdeckung von Auftragsüberhängen bislang auf die Leiharbeitsbranche beriefen. Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Verträgen, leistungsgerechter Entlohnung, übertariflichen Zulagen und garantiert freien Wochenenden, das Ganze kombiniert mit festen Teams und einer erstklassigen Ausstattung. Kunden sind flexibel in ihrer Auftragsbearbeitung und erhalten mit Sicherheit das passende Qualifikationsniveau von Mitarbeitern, die eigenständig arbeiten können und keinerlei zusätzliche Ausstattung brauchen.

https://www.thormontagen.de



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